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Programme de la formation
Comportementaliste spécialiste du Chat

Module CHAT

PARTIE I – LE RÉPERTOIRE COMPORTEMENTAL DU CHAT DOMESTIQUE

 

1 - Origine du chat / Domestication / Le chat domestique / Le chat de nos jours

2 - Anatomie, biologie et morphologie du chat

3 - La reproduction du Felis catus

4 - La croissance et le développement comportemental du chaton

5 - Les facultés sensorielles du chat

6 - La communication du chat (visuelle, sonore, tactile, chimique)

7 - Rythme et activités du chat

8 - Proxémie et gestion du territoire chez le chat

9 - La cognition du chat

10 - Signaux de stress, de confort et d’apaisement

11 - Comportements de marquage

12 - Comportements agonistiques, les agressions

13 - Approche de la génétique du Felis silvestris catus

 

PARTIE 2 : LA RÉSOLUTION DE PROBLÉMATIQUES CHEZ LE CHAT

 

1 - La relation homme/chat, les dissensions classiques

2 - Le chaton, l’intégration, les problématiques

3 - Les problématiques de marquages et d'éliminations dérangeantes

4 - Les problématiques de comportements agonistiques et d'agressions

5 - Les problématiques de miaulements intempestifs et d’agitations/excitabilité

6 - Protocoles de réorganisation spatio-temporelle et relationnelle

7 - L’arrivée du bébé ou d’un nouvel humain

8 - La cohabitation entre plusieurs chats

9 - L’hyper dépendance dans la relation homme/chat

10 - Les problématiques de marquages par griffades

11 - La cohabitation entre le chat et le chien

12 - La peur, l’état de choc et l’anxiété

13 - Les maladies pouvant perturber le comportement

14 - Les problématiques alimentaires et la gestion interspécifique

15 - Le chat en élevage et le chat en refuge/pension

16 - Médecine douce en complément (Phytothérapie, Fleurs de Bach)

17 – Médiation animale avec le chat (introduction à la)

 

Module ÉTHOLOGIE

1 - Empreinte et attachement

2 - L’homéostasie sensorielle

3 - L’ Umwelt

4 - La socialité et les relations sociales

5 - Le domaine vital et le territoire

6 - La proxémie (relations inter-individuelles)

7 - Les apprentissages

8 - Le comportement exploratoire

9 - Le comportement ludique

10 - Troubles du comportement/Comportements dérangeants

11 - La notion de bien-être en éthologie

12 - L’observation éthologique

Module HUMAIN

PARTIE I : PSYCHOLOGIE HUMAINE

 

1 - La communication

Les différents systèmes de communication : verbal, non verbal, paraverbal, digital et analogique, visuel, microsignaux, expressions faciales, métacommunication...

Discordance et congruence

2 - De la communication à la relation

Les facteurs affectifs ; Émotions et sentiments ; Les affects ou "éprouvés affectifs"

3 - L'approche systémique et stratégique

La question du sens ; La vision du monde ; La systémique, le système ; Les tentatives de solutions ; Les propositions de changements ; Les éléments d'un discours ; Observation et inférence ; La réalité de la réalité ; Les abstractions ; Les a priori ; Les croyances

4 - L'approche stratégique et la conduite de l'entretien

La prise de rdv ; Comment créer la relation ; Installer la confiance ; L'entretien en pratique ; Écouter, observer, recadrer ; Tenir compte de la détresse du client ; Les résistances ; Les difficultés

 

PARTIE II : COMMUNICATION HUMAINE

 

1 - Qu’est-ce que la communication ?

Échanger de manière efficiente

Histoire et communication : quand tout s’accélère

Les bases de la communication : les fondamentaux

2 - Techniques de prise de rdv

Préparer son rdv : avant, pendant, après

Gérer les difficultés face au client

3- Se présenter et bien le faire

Définir son ADN

Personal branding

Incarner sa posture

4 - Gérer son stress

Faire du stress son ami/Méthodologie

Module PROFESSION 

PARTIE I : PRATIQUE DE LA PROFESSION DE "COMPORTEMENTALISTE"

 

1 - Que représente la profession, question de déontologie

2 - La bonne pratique

3 - Établir son questionnaire général

4 - Savoir, savoir-faire, savoir-être

5 - Collaborer avec les autres professionnels du monde animal

6 - Apprendre à rédiger des articles

7 - L'empathie, le cœur de la profession

8 - Fixation des tarifs, évaluer la concurrence

9 - Les différentes façons de mener un entretien

10 - Le mémoire de fin de formation

PARTIE II : CRÉATION ET DÉVELOPPEMENT DE L’ACTIVITÉ

 

1 - Quelle forme juridique choisir ?

2 - Zoom sur la micro-entreprise

3 - L’aspect social et fiscal et les organismes afférents

4 - La déclaration d’activité

5 - Business plan / plan comptable / étude de marché

6 - Trouver sa clientèle, techniques de prospection

7 - Travailler en équipe ?

8 - Supports de communication (site internet, flyers…)

Le contenu des différents modules n’est pas contractuel, il est susceptible de changements à des fins de mise à jour et d’amélioration.

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