Programme de la formation
Comportementaliste spécialiste du Chat
Module CHAT
PARTIE I – LE RÉPERTOIRE COMPORTEMENTAL DU CHAT DOMESTIQUE
1 - Origine du chat / Domestication / Le chat domestique / Le chat de nos jours
2 - Anatomie, biologie et morphologie du chat
3 - La reproduction du Felis catus
4 - La croissance et le développement comportemental du chaton
5 - Les facultés sensorielles du chat
6 - La communication du chat (visuelle, sonore, tactile, chimique)
7 - Rythme et activités du chat
8 - Proxémie et gestion du territoire chez le chat
9 - La cognition du chat
10 - Signaux de stress, de confort et d’apaisement
11 - Comportements de marquage
12 - Comportements agonistiques, les agressions
13 - Approche de la génétique du Felis silvestris catus
PARTIE 2 : LA RÉSOLUTION DE PROBLÉMATIQUES CHEZ LE CHAT
1 - La relation homme/chat, les dissensions classiques
2 - Le chaton, l’intégration, les problématiques
3 - Les problématiques de marquages et d'éliminations dérangeantes
4 - Les problématiques de comportements agonistiques et d'agressions
5 - Les problématiques de miaulements intempestifs et d’agitations/excitabilité
6 - Protocoles de réorganisation spatio-temporelle et relationnelle
7 - L’arrivée du bébé ou d’un nouvel humain
8 - La cohabitation entre plusieurs chats
9 - L’hyper dépendance dans la relation homme/chat
10 - Les problématiques de marquages par griffades
11 - La cohabitation entre le chat et le chien
12 - La peur, l’état de choc et l’anxiété
13 - Les maladies pouvant perturber le comportement
14 - Les problématiques alimentaires et la gestion interspécifique
15 - Le chat en élevage et le chat en refuge/pension
16 - Médecine douce en complément (Phytothérapie, Fleurs de Bach)
17 – Médiation animale avec le chat (introduction à la)
Module ÉTHOLOGIE
1 - Empreinte et attachement
2 - L’homéostasie sensorielle
3 - L’ Umwelt
4 - La socialité et les relations sociales
5 - Le domaine vital et le territoire
6 - La proxémie (relations inter-individuelles)
7 - Les apprentissages
8 - Le comportement exploratoire
9 - Le comportement ludique
10 - Troubles du comportement/Comportements dérangeants
11 - La notion de bien-être en éthologie
12 - L’observation éthologique
Module HUMAIN
PARTIE I : PSYCHOLOGIE HUMAINE
1 - La communication
Les différents systèmes de communication : verbal, non verbal, paraverbal, digital et analogique, visuel, microsignaux, expressions faciales, métacommunication...
Discordance et congruence
2 - De la communication à la relation
Les facteurs affectifs ; Émotions et sentiments ; Les affects ou "éprouvés affectifs"
3 - L'approche systémique et stratégique
La question du sens ; La vision du monde ; La systémique, le système ; Les tentatives de solutions ; Les propositions de changements ; Les éléments d'un discours ; Observation et inférence ; La réalité de la réalité ; Les abstractions ; Les a priori ; Les croyances
4 - L'approche stratégique et la conduite de l'entretien
La prise de rdv ; Comment créer la relation ; Installer la confiance ; L'entretien en pratique ; Écouter, observer, recadrer ; Tenir compte de la détresse du client ; Les résistances ; Les difficultés
PARTIE II : COMMUNICATION HUMAINE
1 - Qu’est-ce que la communication ?
Échanger de manière efficiente
Histoire et communication : quand tout s’accélère
Les bases de la communication : les fondamentaux
2 - Techniques de prise de rdv
Préparer son rdv : avant, pendant, après
Gérer les difficultés face au client
3- Se présenter et bien le faire
Définir son ADN
Personal branding
Incarner sa posture
4 - Gérer son stress
Faire du stress son ami/Méthodologie
Module PROFESSION
PARTIE I : PRATIQUE DE LA PROFESSION DE "COMPORTEMENTALISTE"
1 - Que représente la profession, question de déontologie
2 - La bonne pratique
3 - Établir son questionnaire général
4 - Savoir, savoir-faire, savoir-être
5 - Collaborer avec les autres professionnels du monde animal
6 - Apprendre à rédiger des articles
7 - L'empathie, le cœur de la profession
8 - Fixation des tarifs, évaluer la concurrence
9 - Les différentes façons de mener un entretien
10 - Le mémoire de fin de formation
PARTIE II : CRÉATION ET DÉVELOPPEMENT DE L’ACTIVITÉ
1 - Quelle forme juridique choisir ?
2 - Zoom sur la micro-entreprise
3 - L’aspect social et fiscal et les organismes afférents
4 - La déclaration d’activité
5 - Business plan / plan comptable / étude de marché
6 - Trouver sa clientèle, techniques de prospection
7 - Travailler en équipe ?
8 - Supports de communication (site internet, flyers…)
Le contenu des différents modules n’est pas contractuel, il est susceptible de changements à des fins de mise à jour et d’amélioration.